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2025 Resumen del Año en la Ley de IA: Lo que las Empresas de Miami-Dade Necesitan Saber para 2026Autor: Yoel Molina, Esq., Propietario y Operador de la Oficina de Abogados de Yoel Molina, P.A.​-es-2

06 January 2026

Revisión del Año de la Ley de IA 2025: Lo que las Empresas de Miami-Dade Necesitan Saber para 2026

 

Resumen ejecutivo: 2025 fue el año en que la ley de IA se hizo real. La Ley de IA de la UE comenzó a tener impacto; California y Nueva York aprobaron los primeros estatutos de seguridad de "modelo fronterizo" en EE.UU.; el Congreso promulgó la Ley TAKE IT DOWN que apunta a los deepfakes íntimos no consensuales; los tribunales emitieron fallos históricos sobre derechos de autor y entrenamiento de IA; NIST lanzó un borrador del Perfil Cibernético de IA para mapear controles de seguridad; y la FTC intensificó la aplicación de la ley contra el engaño potenciado por IA. Si compras, construyes o despliegas IA en 2026, estos movimientos cambian tus contratos, gobernanza de productos y postura de riesgo—especialmente si operas en Florida pero tocas California, Nueva York o la UE. (Estrategia Digital)

 

1) Ley de IA de la UE: fechas clave en 2025 (y más llegan en 2026–27)

 

La Ley de IA de la UE entró en vigor el 1 de agosto de 2024, con aplicación escalonada. Críticamente para las empresas de EE.UU. con exposición a la UE: las prácticas prohibidas (por ejemplo, puntuación social, ciertos usos biométricos) y las obligaciones de alfabetización en IA comenzaron el 2 de febrero de 2025; las obligaciones de IA de propósito general (GPAI) comenzaron el 2 de agosto de 2025; la aplicación completa se establece para el 2 de agosto de 2026; y las reglas de "alto riesgo" vinculadas a productos regulados tienen una transición extendida hasta el 2 de agosto de 2027. Mapea tus herramientas orientadas a la UE ahora. (Estrategia Digital)

 

Acciones a realizar: agregar representaciones de la Ley de IA de la UE a los contratos con proveedores; solicitar tarjetas de modelo/sistema y declaraciones de uso previsto; y realizar un análisis de brechas si alguna oferta podría ser de "alto riesgo" bajo la ley de la UE. (Estrategia Digital)

 

2) Ley federal: el Congreso apunta a los deepfakes íntimos no consensuales

 

La Ley de Herramientas para Abordar la Explotación Conocida Inmovilizando Deepfakes Tecnológicos en Sitios Web y Redes (TAKE IT DOWN) se convirtió en ley en la primavera de 2025. Criminaliza las imágenes íntimas no consensuales (incluyendo las generadas por IA) y obliga a las plataformas cubiertas a eliminar el contenido reportado en un plazo de 48 horas. Para las empresas, esto aumenta las apuestas en moderación de contenido, notificación y eliminación, y preservación de evidencia—especialmente si alojas contenido o anuncios de usuarios. (AP News)

 

Acciones a realizar: agregar una cláusula de respuesta a deepfakes a los manuales de incidentes (eliminación rápida, escalación y mantenimiento de registros) y actualizar los términos del sitio web/app para reflejar los derechos y procesos de eliminación federales. (Congress.gov)

 

3) Jurisprudencia histórica sobre entrenamiento de IA: Thomson Reuters v. ROSS

 

El 11 de febrero de 2025, el tribunal de distrito de Delaware rechazó una defensa de uso justo donde se utilizaron notas de Westlaw para entrenar una herramienta de investigación legal de IA—marcando un primer fallo importante en EE.UU. sobre responsabilidad por derechos de autor en el entrenamiento. Se espera que los demandantes lo citen ampliamente; las apelaciones y otros casos continuarán moldeando los límites. Para los abogados, es una señal para presionar a los proveedores por la procedencia de los datos de entrenamiento y las indemnizaciones de PI. (Loeb)

 

También es notable: En marzo de 2025, el Circuito de D.C. afirmó que las obras creadas sin autoría humana no son protegibles por derechos de autor (Thaler v. Perlmutter), reforzando la línea base de autoría humana. (Reuters)

 

4) Oficina de Derechos de Autor: los informes de 2025 establecen el manual

 

Parte 2: Protección de Derechos de Autor (29 de enero de 2025) — reafirma la autoría humana como requisito, mientras aclara cuándo las obras asistidas por IA podrían calificar (por ejemplo, selección/arreglo original humano de elementos de IA). (Oficina de Derechos de Autor de EE.UU.)

Parte 3: Entrenamiento de IA Generativa (pre-publicación mayo de 2025) — proporciona un análisis técnico/legal del entrenamiento en obras protegidas por derechos de autor, señalando que los resultados serán específicos del caso; no hay una respuesta de uso justo general. Úsalo como una lista de verificación para conversaciones de diligencia y diseño de políticas. (Oficina de Derechos de Autor de EE.UU.)

Acciones a realizar: actualizar flujos de trabajo creativos/de marketing para registrar la contribución humana; requerir a los proveedores que divulguen fuentes de entrenamiento y postura de licencias; y ajustar las indemnizaciones para reclamaciones de salida y entrenamiento. (Oficina de Derechos de Autor de EE.UU.)

 

5) Líderes estatales: California SB 53 y la Ley RAISE de Nueva York

 

California SB 53 (Ley de Transparencia en IA Fronteriza) — firmada el 29 de septiembre de 2025; efectiva el 1 de enero de 2026. Requiere que los grandes desarrolladores fronterizos publiquen marcos de seguridad, los actualicen y apoyen la notificación de incidentes/protecciones para denunciantes, entre otras obligaciones de transparencia. Espera que las divulgaciones de proveedores aguas abajo se normalicen en torno a la SB 53. (Gobernador de California)

Ley RAISE de Nueva York — firmada el 19 de diciembre de 2025; requiere marcos y notificación de incidentes en 72 horas para grandes desarrolladores de IA, posicionando a Nueva York junto a California y creando una línea base bi-costera que muchas empresas adoptarán a nivel nacional. (Gobernadora Kathy Hochul)

Acciones a realizar: si dependes de proveedores "fronterizos", integra la publicación de marcos, la notificación de incidentes y el control de cambios en tus contratos. Rastrea cómo las definiciones de CA/NY se mapean a tus proveedores. (Baker Botts)

 

6) Guía de seguridad de NIST: el Perfil Cibernético de IA (diciembre de 2025)

 

"El NIST publicó un borrador preliminar inicial del Perfil del Marco de Ciberseguridad para IA el 16 de diciembre de 2025 (NISTIR 8596 iprd). Relaciona los riesgos de IA con los controles del NIST CSF, lo que es útil para adquisiciones, auditorías y DPAs. Si ya te estás alineando al NIST, esto te proporciona una superposición de IA lista para políticas, narrativas de SOC 2 y exhibiciones de seguridad. (Publicaciones del NIST)"

 

"Elementos de acción: requerir a los proveedores que se auto-certifiquen o se alineen con el Perfil de IA del NIST, y reflejar esos controles en tu SDLC interno para productos habilitados para IA y flujos de datos. (Publicaciones del NIST)"

 

"7) Aumento de la aplicación de la FTC: reseñas falsas e impersonación"

 

"La Regla de Reseñas y Testimonios de Consumidores de la FTC (finalizada en 2024; efectiva el 21 de octubre de 2024) se convirtió en una palanca de aplicación activa para 2025, con cartas de advertencia del 22 de diciembre de 2025 a 10 empresas. En paralelo, la FTC avanzó en la regulación de la impersonación para abordar los deepfakes y estafas habilitados por IA. Si tu pila de marketing usa IA, necesitas una gobernanza de revisión estricta, divulgación y protocolos de protección de marca. (Comisión Federal de Comercio)"

 

"Elementos de acción: asegurar que la obtención de reseñas sea auditable; prohibir testimonios generados por IA no divulgados; y establecer planes de respuesta a la impersonación (legal + marca) para incidentes de voz/imágenes deepfake. (Comisión Federal de Comercio)"

 

"8) Elecciones y deepfakes: los estados siguen legislando (nota de Florida)"

 

"Los estados aceleraron la legislación sobre deepfakes en torno a imágenes sexuales, elecciones y deberes de plataformas. Nueva Jersey criminalizó los medios engañosos de IA; los rastreadores muestran un aumento agudo en las promulgaciones relacionadas con deepfakes en 2025. Florida endureció sus propias leyes sobre deepfakes/imágenes sexuales (a menudo llamada "Ley de Brooke"), añadiendo procesos de eliminación y penas penales efectivas el 1 de octubre de 2025, lo que es importante para las empresas de Miami que gestionan contenido de usuarios y riesgos de RRHH. (AP News)"

 

"Elementos de acción (Florida): capacitar a los equipos de RRHH y sociales sobre respuesta rápida; documentar un camino de asistencia a la víctima (notificaciones de plataforma, preservación, aplicación de la ley); y agregar lenguaje en el manual del empleado sobre acoso por medios sintéticos. (Legislatura de Florida)"

"Lista de verificación práctica para el primer trimestre de 2026"

 

"Actualizaciones de contratos:"

 

"Representaciones para licencias de datos de entrenamiento + no entrenar con tus datos sin consentimiento expreso."

"Ley de IA de la UE y divulgaciones al estilo CA/NY (marcos, incidentes, denunciantes, auditorías)."

"Mapeo del cronograma de seguridad al Perfil de IA Cibernética del NIST."

"Garantías de gobernanza de contenido para reseñas/testimonios y respuesta a la impersonación. (Estrategia Digital)"

"Política y formación:"

"Publicar una política de uso aceptable de IA; definir pasos de humano en el circuito para salidas críticas."

"Requerir verificaciones de procedencia/marca de agua para medios de cara al público."

"Establecer un manual para deepfake/difamación (legal + comunicaciones). (Publicaciones del NIST)"

"Artefactos de gobernanza:"

"Mantener tarjetas de modelo/sistema, evaluaciones de riesgo y registros de incidentes para características materiales de IA."

"Rastrear y documentar la autoría humana en flujos de trabajo creativos para claridad de derechos de autor. (Oficina de Derechos de Autor de EE. UU.)"

 

 

"Desde la Ley de IA de la UE hasta las leyes modelo de California/Nueva York, la Ley TAKE IT DOWN y fallos históricos de derechos de autor, 2025 restableció la base legal de IA. Aquí está lo que las empresas de Miami-Dade deberían hacer en el primer trimestre de 2026."

 

"Contactar a CTA"

 

"Para ayuda legal con contratos de IA, diligencia de proveedores, respuesta a contenido/deepfake o planificación de cumplimiento, contacta al abogado Yoel Molina en ""admin@molawoffice.com"", llama al (305) 548-5020 (Opción 1), o envía un mensaje a través de WhatsApp al (305) 349-3637."